说起团建这个话题，小编认为身在职场的小伙伴应该都有着或多或少的经历和源源不断的话可以讲。
现在很多公司都比较重视员工活动，定期团建已经成为企业中不可缺少的一部分，甚至在企业中发挥着举足轻重的作用。
每一个成功的企业，背后必有一个高效的团队，带动着整个公司的发展，为公司创造无限价值。团建可以植入企业文化，提高员工的企业认同感，培养员工的协作精神和竞争意识，从而提高团队效率、降低人员流动、减少内耗。
那么企业团建究竟有多重要？怎么样才能组织一场合适的团建活动呢？
首先，公司团建作为一项福利是吸引人才的一种方式，可以增加员工的满意度和忠诚度以及幸福感和积极性。
第二点，定期的团建活动，可以拉近领导和员工之间的距离，增强沟通和协调能力，打造狼性团队，激发潜在奋斗精神，有利于今后的工作配合及工作效率。
同时，可以放松员工的身心，消除压力和疲劳，提高员工的工作效率和创新能力，更好地为公司带来价值。另外，团建可以考察员工的能力和潜力，发现优秀人才，培养团队领导力和协作力，提升团队的执行力和战斗力。
其次，每个公司对团建需求都不一样，面对众多团建形式的时候，小编建议可以根据公司所属的行业板块去相应地选择团建模式，另外也可以提前了解员工需求，收集并结合大家的爱好，最大程度地选择合适的团建活动。
因为团建作为一项员工福利，征求大家的意见，也是尊重员工的一个体现，能够让员工感受到公司对自己的重视。
可能很多公司认为传统的团建活动太过于无聊，难免会有很多员工不感兴趣，所以大家都是找各种理由不愿参加。但其实现在的团建活动已不是最初的唱歌聚餐，当前的团建活动在不断发展和变化中将大家带入了一个全新的时代。
一个企业想发展，离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能...团建让一个人变成一个更加紧密的整体，为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
团建不仅是一次团队的成长，更是个人的提升。每种形式的团建活动都有它独特的价值所在，所以小编建议咨询专业人员。
会稽山研学国际营地作为青少年研学实践、拓展培训、企业团建以及休闲活动为一体的花园式营地。我们在不断准进团建形式的新颖化、多样化的同时，
营地现有意志力磨练、创新力凝练、领导力突破等众多新型团建。摒弃传统团建的乏味无趣，给你们更高效有趣的团建！有需要的企业伙伴可以留言或者私信小编~